Formation

Après des études de droit à la faculté de Montpellier, avec une orientation droit de l'entreprise, et obtention du Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat, j'ai prêté serment devant la Cour d'Appel de Montpellier en 1990.

J'ai obtenu la reconnaissance de ma spécialisation en droit commercial en 1996 et en 2013 le Conseil National du Barreau m'a délivré le certificat de spécialisation en Droit Commercial, des Affaires et de la Concurrence avec une qualification particulière en droit des baux et des procédures collectives.

Parce que la mise à jour des connaissances est ma préoccupation constante, en complément de la formation continue qui impose le suivi de cursus de formation, j'ai obtenu en 2011 le Diplôme Universitaire de «Droit et Pratiques du Commerce et des Sociétés», dirigé par les Professeurs Albiges et Dumont-Lefrand. Conformément à mes obligations professionnelles, j'effectue chaque année plusieurs sessions de formation notamment dans les secteurs relevant du droit commercial.

Exercice professionnel

J'ai travaillé pendant deux ans en qualité de juriste salariée dans une entreprise, puis ai orienté mon activité vers la profession d'avocat.

Dans un premier temps collaboratrice, j'ai ensuite été associée dans une structure regroupant plusieurs avocats, avant de créer mon cabinet en 1998. J'ai alors fait le choix d'un mode d'exercice individuel, favorisant la proximité avec mes clients et une gestion directe de leurs dossiers.

Bien qu'orientée vers les secteurs liés au droit de l'entreprise, je développe également une activité généraliste dans les domaines du droit civil des contrats et de la responsabilité. Je suis à présent installée dans une structure regroupant quatre avocats, intervenants dans des domaines complémentaires des miens.

Modes alternatifs de règlement des conflits

Je suis membre du Centre de Médiation du Barreau de Montpellier dont la vocation est de dispenser des formations à ses membres et d'assurer des médiations, conventionnelles et judiciaires et suis inscrite à la Fédération Nationale des Centres de Médiation .

Au-delà de la formation générale à la médiation, j'ai suivi un cursus de formation à la médiation en entreprise, au droit collaboratif et à la procédure participative.

Ces formations sont un atout lorsqu'un règlement amiable est souhaité par le client.

La tentative de règlement amiable d'un différend initiée avant l'engagement d'une procédure est à présent une obligation légale (sauf dans certains cas particuliers), dont il faut pouvoir justifier auprès du juge.